人力资源专家，著有《华为绩效管理法》

四川大学硕士，Raffles DBA
国际注册管理咨询师CMC
国家高级培训导师
中国管理咨询协会智库专家/广东省中小企业管理咨询专家
粤港澳大湾区企业转型升级智库专家
广东决策研究院科研智库研究员
广州大数据行业协会智库专家、咨询主任
深圳清华研究院、香港科技大学（深圳）特邀讲师
武汉大学深圳研究院、北京科技大学（顺德）研究生院特邀讲师   《华为绩效管理法》
多家上市公司常年顾问

 
2.实战经验：
28年知名企业中高层管理的实战经历
1998年入职华为人力资源部门，参与华为任职资格管理体系建设开发工作，参与产品部研发流程优化并担任项目秘书；先后负责华为产品线人力资源管理、美洲区干部管理、成研所人力资源管理工作；
离开华为后，任职兵器装备集团下属某厂任厂长（总裁）助理兼人力资源总监，国虹数码集团总裁助理兼人事行政本部长（期间根据集团工作布署分管并分别兼任中央制造本部长、中央工程本部长、供应链本部长等职）；
从事咨询培训工作以来，任深圳博华咨询产品总监、贝森咨询首席顾问、广培网咨询顾问/讲师；
丰富的企业人力资源管理、经营管理实战和企业管理咨询经验，汪老师大部分时间参与企业的组织战略变革、流程优化重整、战略解码与绩效落地、岗位胜任体系建设与人才培养，通过与企业核心决策层深度沟通、为各级管理者提供管理手段支持，贴近业务部门和终端客户，与业务部门进行研讨并为企业提供最合适的改革方案和改革方法、应用科学的变革管理方法和技巧推动企业变革、业务增长。
3.主讲课程：
人力资源管理实战应用类课程：
H01《任职资格管理与员工能力体系构建》
H02《数智化人力资源管理应用实践》
H03《3×3×3绩效管理体系建设》
H04《基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设计》
H05《非人力资源经理的人力资源管理》
H06《HRBP构建与人力资源转型升级》
H07《胜任力模型构建》
H08《非上市公司股票期权激励设计》
通用管理实战应用类课程：
M01《解密华为管理之道》（经营管理、企业文化、人力资源与干部管理、流程管理）
M02《中高层管理者核心技能修炼》
M03《企业执行力修炼》
M04《以客户为中心的流程设计与重整优化（BPR/BPI）》
M05《高效会议管理与应用实践》
M06《目标计划管理》
M07《高绩效研发项目管理》
M08《高效沟通与团队协作》
4.培训服务客户（部分）
中国铝业、中广核集团、宝钢股份、中车集团、国家电网、南方电网、中航工业、中国电信、中国移动、东方电气、哈尔滨电气、振华重工、康佳集团、海信集团、海尔集团、东风汽车、一汽解放、上海大众、上汽集团、吉利汽车、北汽集团、昌河汽车、上饶客车、雷沃重工、一汽锡柴、一汽大柴、中建一局、中建七局、中建八局、中交一航局、中信戴卡、安踏集团、新奥集团、中原特钢、中电长城、中国电科29所、中物院、中船橙西、中船701所、中国建设银行、广发银行、工商银行、招商证券、联合证券、国泰君安证券、太平洋证券股份、万维软件、乐智教育、广东电信、四川电信、黑龙江移动、深圳移动、中外运、顺丰集团、艾欧史密斯、TCL集团、航盛电子、雷曼光电、华润集团、中国电研、华星光电、双星集团、黄石东贝集团、中石油、中海油、中石化、东明石化、神晥能源、北方联合电力、煤科集团、埃克森美孚（中国）、南方航空、东方航空、深圳航空、成都机场、海航置业、通威股份、海大集团、正大集团、粤海水务、腾讯科技、搜狐畅游、乐逗游戏、博雅互动、万兴软件、邦彦科技、银之杰软件、中云智慧、锐捷软件、科陆电子、科通集团、英威腾电子、同洲电子、立达信光电、罗马仕、京泉华、鑫三星物业、康泰塑胶、中达联合控股集团、中电桑达国际、南阳利达、凤凰光学、湖北新华光、三洋电梯、新和成、太阳神、汇仁药业、王老吉、广药集团、白云山光华、丽珠集团、康美制药、恒康制药、迪康药业、喜之郎、广东美味鲜、中椰控股、亿客餐饮、山东老家、保利长大公路、鹰牌陶瓷、深圳地铁、58同城、帝标家居、隆丰皮草等上千家企事业单位
5.项目管理咨询客户
2008年至今，汪廷云老师为以下企业提供项目管理咨询服务：
中国电子科技集团×所产品经理培养项目（产品经理任职资格、学习地图）
深圳市倍轻松科技股份有限公司研发流程优化项目（IPD导入）、人力资源管理提升项目（绩效、薪酬）
深圳市华星光电技术有限公司ECP咨询项目（核心岗位能力发展）
深圳市东方博雅科技有限公司（博雅互动）人力资源管理提升项目（组织与岗位、任职资格）
深圳市创梦天地科技有限公司（乐逗游戏）管理提升项目（流程优化、任职资格）
深圳市第七大道科技有限公司（搜狐畅游 弹弹堂）人力资源管理提升项目（任职资格）
通威股份服务营销变革项目（湖南、江西、浙江、江苏的服务营销建设与任职资格）
深圳市科陆电子股份有限公司流程优化项目、人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）、薪酬激励优化项目
安徽康佳电子有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效微咨询）
嘉兴市佳利电子股份有限公司管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
东莞市莞龙光电科技有限公司人力资源管理提升项目（绩效、薪酬微咨询）
深圳桑达国际电源科技有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
湖北新华光人力资源提升项目（任职资格）
甘肃乐智教育有限公司任职资格与员工能力提升项目
中电长城信息股份流程优化咨询项目
广东鹰牌陶瓷集团有限公司任职资格与员工能力提升项目
中信戴卡集团工程技术研究院人力资源咨询项目（绩效薪酬、任职资格）
中航工业×所任职资格体系建设辅导项目
广东电信产数人才培养项目（任职资格、学习地图）
中达联合控股战略梳理与战略解码咨询项目
浙江新和成集团营销线任职资格咨询项目
深圳市博思得科技发展有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
深圳市英威腾电器股份有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
深圳市科通集团人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
中电万维信息技术有限公司任职资格与员工能力提升项目
厦门市立达信绿色照明科技有限公司管理提升咨询项目（组织与职位、绩效、流程优化）
深圳市路畅通科技发展有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
广东海大集团服务营销变革项目、人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
喜之郎集团人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
中广核集团大亚湾核电站人力资源管理提升项目（绩效、任职资格）
中广核集团阳江电站人力资源管理提升项目（绩效、任职资格）
三洋电梯（珠海）有限公司人力资源管理提升项目（薪酬、绩效）
东方电气（广州）重型机械公司组织变革与薪酬绩效项目（任职资格、绩效薪酬咨询）
深圳市华信天线技术有限公司任职资格与员工能力提升项目
闪铸集团产研系统能力发展与激励咨询项目
成都华唯科技股份有限公司IPD流程建设项目
巨涛海洋国际工程公司人力项目（任职资格）
宁波舜宇光学集团驭浪人才培养项目（干部培养）
太格尔人力资源咨询项目（流程优化、绩效薪酬）
快银付人力资源咨询项目（绩效薪酬、任职资格）
广东安捷利科技集团组织能力发展咨询项目（绩效、薪酬）
哈尔滨鑫三星物业有限公司流程优化与组织变革项目
中国船舶橙西修造公司任职资格体系建设项目
中国电研CVC威凯检测任职资格建设咨询项目